채용제목 대기업 부동산자산관리(관리단 운영) 책임급
직급 책임 나이 43세이하
성별 남 학력 학사
외국어 근무지 서울
담당업무 * 직무개요(Job Summary)
* 구분소유건물/복합건물 等 관리단 업무 중심
리단을 대표하여 관리규약 제/개정 관리와 공용부 관리, 관리단 사무 운영 等을 통해
대상 건물을 효율적으로 운영하고 구분소유자, 점유자 等 입주자의 공동이익 증진에 기여한다.


* 주요역할/책임(Role & Responsibility)
1.관리규약 제 / 개정 관리
- 관리규약의 설정 / 변경 / 폐지 업무를 수행한다
- 관리 규약의 보관과 기록관리 等 업무를 수행한다

2. 공용부 사용 및 보존관리
- 공용부 시설 유지보수와 안전관리 업무를 실행한다
- 공용부 운영(보안/미화/안내 等)업무를 수행한다
- 공용부 사용과 수익배분 等 관리 업무를 수행한다
- 공용부 유지를 위한 장기수선 충당금 징수/처리한다.
- 공용부 운영 관련 인허가 等 대관업무를 관장한다.

3. 관리단 사무 운영
- 관리단 운영 계획서를 작성 및 실행한다.
- 관리단 집회운영과 집회 결정 사항을 집행한다.
- 관리단 집회 회의록을 작성 관리한다.
- 공용부 관리비 부과, 징수, 예치 等을 수행한다.
- 관리단 운영에 대한 예산집행 결과를 보고한다

4. 관리단 갈등 조정 및 소송대응
- 구분소유자, 점유자 等 관계인들간의 이해 조정과 갈등을 조율한다. .
- 관리단을 대표하여 재판 또는 재판 외 분쟁에 대응한다.

[자격요건]
1. 학력
- 학사 이상 (부동산/법학/건축/상경)

2. 경력 :
- 부동산 자산관리 업무 8年 이상
* 구분소유 건물관리 및 관리단(관리인) 운영업무 4년 이상 포함
(CBRE, 메이트플러스, 신영에셋 等)

3. 자격 : 공인중개사, 주택관리사, CPM, CCIM 等 국내외 부동산교육 이수자
4. 전문지식
- 건물운영 관련 재무/회계 지식
- 건물관련 법적 지식(민법, 민사소송법, 상가 임대차보호법, 집합건물법 等

5. 연령 : - 37~43세
자격요건
전형방법
연봉
상태 마감