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채용제목 |
[ASAP] 전기안전관리자 |
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직급 |
사원(기술직) |
나이 |
44세 이하 |
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성별 |
남 |
학력 |
고졸이상 |
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외국어 |
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근무지 |
여의도 |
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담당업무 |
포지션 : 전기안전관리자
[근무지] 서울 여의도 본사
[담당업무]
1. 전기 설비 관리 (전기안전관리자 선임 대상)
- 수전설비(특고압•전기변압기•비상발전설비 등) 관리
- 배전설비(큐비클설비•분전반점검•조명•외벽간판사인물)관리
- CCTV 및 DVR 작동 관리
- 전기설비 안전관리(정전•전기사고 대응메뉴얼 작성 및 교육)
2. 승강기 설비 관리 (승강기안전관리자 선임 대상)
승강기 설비유지 및 안전관리
승강기 안전교육 실시 및 자료 관리
승강기 유지보수업체 관리 (한국엘리베이터)
3. 통신설비 관리
사옥 통신설비 유지 관리
교환실 환경 조성 및 관리
내선번호 부여/선로증설 작업 및 현장관리 (실물전화 포함)
기타 통신관련 요청 업무 수행
4. 일반/기타 사무 지원
현장 설치 작업 지원 (집기 반입,반출,레이아웃 변경, 기타 사내 행사등)
경비근무자 공백시 대체 지원
원창홀 방송/음향장비 점검 및 유지관리
구내식당(해피라운지) 공간/조리설비 보수 지원
공무팀 소모성 자재 주문/재고 관리
그 외 한남동 등 기타 사업장 영선 업무 지원
[지원자격]
전기기사 (+실무경력 1년이상) 또는 전기산업기사(실무경력2년이상)
고졸이상, 경력 5년 이상~10년 미만
실제 전기안전관리자 선임 후 실무경력을 보유한자
2,000평 이상 규모 빌딩 건물관리 경험자
[참고사항]
1. 업무 범위 : 시설 유지보수 업무(ex. 등기구 전열, 콘센트 등)를 협력사 없이 직접 수행해야하는지요?
사무직은 아니라 영선직으로 전기안전관리자로 선임되어 전기와 관련된 시설 유지보수 업무를 직접 수행하시는건입니다.(작업복/작업화를 입으신 후 직접 협력사 X)
2. 연령 상한선 : 몇 년전에 동일 포지션 오픈시 40대 후반까지 이력서를 받으셨는데요, 이번에는 연령 상한선이 어떻게 되는지요
가급적 1980년생까지는 받을 수 있을 것 같습니다.(즉 40대 중반 마지노선)
3. 연봉 상한선 : 고졸, 전문대졸 연봉 테이블 정보가 별로 없어서, 해당 포지션의 연봉 상한선이 어떻게 될까요~?
최근에 해당 포지션의 연봉이 꽤 상승한 것으로 알고 있습니다만, 최대 5,000까지는 검토 가능하다고 보여지나 저희가 적절하게 보는 수준은 4,500~4,800 선입니다.
* 이전 JD
[담당업무]
- 원창빌딩 전력설비 상시 유지관리
- 전기 관련 공사 지원 및 현장 관리
- 빌딩내 승강기 유지관리, 빌딩 내 전화통신 관리
- 각종 공무(영선/기계)업무 지원
[필수자격]
- 전기산업기사, 실무경력 5년 이상
- 50세 미만, 고졸 이상
[우대자격]
- 2,000평 이상 규모의 빌딩에서 건물관리 경력자 우대 |
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자격요건 |
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전형방법 |
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연봉 |
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상태 |
마감 |
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