채용제목 초우량 상장사 채용담당 대리급
직급 대리 나이 35세이하
성별 무관 학력 학사
외국어 근무지 서울
담당업무 - 신입/경력 채용 전략 기획 및 실행
- 채용 프로세스 운영 및 개선점 도출/반영
- 채용 신규채널 확대 및 운영
- 채용 Data 분석 및 활용
- 인사관리시스템(workday) 내 채용 모듈 운영

[지원자격]
- 인사/채용 경력 3년~7년
- 채용 프로세스 개선 경험 보유하신 분
- IT or R&D 직무 리쿠르팅 유경험자 (온/오프라인 채널)
- 다양한 산업/직무 등에 대한 이해도가 높고, 관련 네트워크를 보유한 분 우대
- 35세 이하
자격요건
전형방법
연봉
상태 마감