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 채용제목 |
SK그룹 전기차충전기제조사 HR기획&GHR 대리과장 |
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| 직급 |
대리과장 |
나이 |
30대 |
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| 성별 |
무관 |
학력 |
학사 |
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| 외국어 |
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근무지 |
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| 담당업무 |
[담당업무]
'- 조직/기업문화 등 전반적인 제도 개선/도입 기획
- 조직진단, 활성화, 문화관리
- 직급체계 개편
- 평가제도 개선
- 승진제도 개선
- 주재원 제도 개선
- 해외 법인 인사제도 기획
- 인력운영계획 수립
- 인력운영 효율성 분석
- 핵심인재 육성/Retention 제도 수립
- 채용브랜딩 관리 및 채널 관리(다각화), J/D 수립관리
- 직무분석 및 R&R 재정립
[지원자격]
- 4년제 대졸이상
- 경력 5년이상 ~ 12년이하
- 제도수립 경험
- 중견기업 이상
- 외국어 능력 (토익 800점이상 또는 그에 준하는 점수)
[우대사항]
- 컨설팅펌 출신
- 장애인 / 보훈대상자
- 노동법 지식 보유자
- 관리회계 지식 보유자
- 데이터 분석/통계 역량 보유자
- 중견기업 이상 |
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| 자격요건 |
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| 전형방법 |
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| 연봉 |
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| 상태 |
마감 |
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