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 채용제목 |
초우량상장사 교육기획 대리급 |
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| 직급 |
대리 |
나이 |
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| 성별 |
무관 |
학력 |
학사 |
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| 외국어 |
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근무지 |
여의도 |
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| 담당업무 |
포지션 : 교육(HRD/OD)
[담당 업무]
- 리더십 파이프라인 (임원, 임원 Successor, 팀장 레벨) 육성 체계 기획 및 운영
- 리더십 다면 진단 실시 및 분석
- 교육 제도를 기획하고 강의안을 개발 및 운영 (직무교육 등)
- 각종 교육과정 및 워크샵에 강의 혹은 퍼실리테이션을 진행
[지원자격]
- 대기업 제조업체 HRD 기획 및 운영 실무 경험 보유자를 희망
- 교육학 및 교육공학, 심리학 전공자는 우대
- 핵심가치 내재화, 역량모델링, 교육체계수립 등 업무 유경험자 (우대)
- 대/내외 커뮤니케이션 우수자 (우대)
- 프리젠테이션 작성 및 뛰어난 발표력을 보유하신 분(우대)
- 경력 : 5년~10년
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지원 자격
HRD Data Analysis, HRD 전략 수립, HRD 컨텐츠 개발 및 강의, HRD 프로그램/과정 기획, HRD 프로그램/과정 운영 관리, HRD 프로그램 평가 기획/분석, 학사
- HR 시스템(Workday)을 운영하고 기능을 개선 개발 |
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| 자격요건 |
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| 전형방법 |
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| 연봉 |
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| 상태 |
마감 |
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