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 채용제목 |
[인사노무] 초우량상장사 과장급 |
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| 직급 |
과장 |
나이 |
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| 성별 |
무관 |
학력 |
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| 외국어 |
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근무지 |
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| 담당업무 |
'·기술직 인사관리/노무관리 전반
·기술직 임금기획, 평가보상, 임금협상전략수립, 임단협실무진행 |
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| 자격요건 |
'·노사관계 전략 수립, 제도설계 및 운영 경험자
·중견기업 이상 실무 수행 경험자
·공인노무사 우대
·HRM 전문가(공인노무사 협회) 자격 소지자 우대
·영어 가능자 우대 (TOEIC Speaking 점수 보유자 우대)
·8~10년 경력의 과장급
·36~40세 / 남성 선호 |
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| 전형방법 |
[지원방법]
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| 연봉 |
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| 상태 |
마감 |
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